每一個真正會寫代碼的人，請在下午2點到總部10層報到。
馬斯克在周五向推特工程團隊發出召集令。
他要求工程師們來之前總結6個月內的工作要點，連同10張最有代表性的代碼截圖一起郵件發給他。
隻知道等他們從會議室出來，已是當地時間凌晨1點半——周六到了。
馬斯克發推稱『剛剛完成代碼審查離開總部』，並曬出三張照片：討論用的白板、最後的合影和討論的過程。
這讓他聯想到，前幾天一位推特工程師公開調侃馬斯克不懂代碼的事。
最火的一類段子通常以『我是一名前推特工程師』或者『一次馬斯克對我做代碼審查』為開頭。
中間是『我』對馬斯克的提問胡謅一段解釋。
馬斯克凌晨一點半曬代碼審查現場究竟是怎麼一回事，跟隨我一起看看吧。
夢晨 Pine 發自 凹非寺量子位 | 公眾號 QbitAI
每一個真正會寫代碼的人，請在下午2點到總部10層報到。
馬斯克在周五向推特工程團隊《或者說剩下的部分》發出召集令。
他要求工程師們來之前總結6個月內的工作要點，連同10張最有代表性的代碼截圖一起郵件發給他。
據爆料，他還特別要求遠程員工『如果可能，希望你飛到舊金山與我面聊』。
總共約250人收到了召集令，我們不知道其中有多少人去了。
隻知道等他們從會議室出來，已是當地時間凌晨1點半——周六到了。
馬斯克發推稱『剛剛完成代碼審查離開總部』，並曬出三張照片：討論用的白板、最後的合影和討論的過程。
剛開始還有人感慨這家公司現在充滿活力，像創業團隊的氛圍。
沒想到，後來聞風而至的各路程序員開始嘲笑，編排他的段子比『肯德基瘋狂星期四』還多，隻因：
這白板上的內容，和代碼審查不能說一點關系沒有，隻能說是完全沒有關系。
當面CEO，背後CE0
白板上的內容，其實是推特的系統架構圖。
不少人認為，這是工程師們在盡力幫不懂代碼的人搞懂這個App到底是怎麼運轉起來的。
還有人指出，即使是真正意義上的代碼審查，也隻有一線管理者來做才有意義，CEO不可能懂也不需要懂這這麼細。
這讓他聯想到，前幾天一位推特工程師公開調侃馬斯克不懂代碼的事。
我們當面叫他CEO，背後卻代表CE0，數字的0，內涵他『代碼效率為0』。
再後來事情便一發不可收拾。
各式編排馬斯克不懂代碼的段子如雨後春筍般冒出來。
如果你用『musk code review』為關鍵詞搜索，就保證能看到過癮。
最火的一類段子通常以『我是一名前推特工程師』或者『一次馬斯克對我做代碼審查』為開頭。
中間是『我』對馬斯克的提問胡謅一段解釋。
比如把控制網頁樣式的CSS代碼說成是緩存推文用的，或者幹脆編一個毫無意義的技術短語。
中間還會夾帶一句『我的瀏覽器是深色模式，所以看起來很酷』。
又或者是馬斯克不懂一些基本的編程概念，『我』試圖向他解釋正確做法，卻被嘲諷為『臃腫軟件』。
當然，除了段子梗圖也少不了。
或者：
又或者：
說歸說笑歸笑，白板上的內容雖然不是『代碼審查』，但還是引起大家極大興趣。
畢竟哪去找第二個把公司系統架構圖曬出來的CEO？
有人在在線合作辦公工具上發起合作解讀，『如果你懂其中的任何一個部分，請幫忙添加註釋』。
有人認為，下一個想做社交媒體的創業團隊，幾乎可以拿著這張圖當起點。
還有真正的架構師抓住這個機會，比較2022年的推特架構與2012年相比有哪些不同？
巧合的是，十年前的推特截圖上馬斯克本人也作為熱點內容頻頻上鏡。
經歷一大波裁員和另一大波離職潮後，推特員工總人數也幾乎退回了9、10年前的水平。
馬斯克這次的『代碼審查召集令』也被人解讀為『求救信號』。
超1200人離職，業務搖搖欲墜
前情提要，馬斯克此前再次半夜發送全員郵件，要求員工簽署『奮鬥協議』：
要麼隨他進入『硬核的推特2.0時代』，承諾高強度長時間工作，不然拿著3個月補償走人，在周四下午5點前決定。
數百名員工當即選擇甩甩手臂離開，他們在內部Slack辦公頻道刷起了離職宣言『我的守望至推特1.0結束(My watch ends with Twitter 1.0)』和『敬禮』表情。
『藍色愛心』代表對工作和同事的感情，『敬禮』代表告別，迅速成為推特員工的離職暗號。
轉頭第二天，廣告銷售主管Robin Wheeler發出了『敬禮』表情，被認為是她離開的信號。
一周之前，就有她提出離職的消息傳出，但馬斯克當時盡力說服她留了下來。
推特在內容審查上的不穩定因素，已導致大量廣告客戶流失並向其他平臺轉移，平臺收入持續下降。
馬斯克甚至在全員工大會上發出過破產預警：
我們絕對需要更多的現金收入。
如果有大量負現金流，破產是選項之一。
這是當務之急。
廣告銷售主管的離開，可謂是雪上加霜。
據紐約時報消息，內部估計至少1200名全職員工在『奮鬥協議』截止日期前離職。
不過看馬斯克本人的反應，他倒是心很大的亞子，當地時間周四晚上，馬斯克在一條回復中提到:
最好的人會留下來，所以我不是特別擔心。
員工們的心態可不像老板這樣淡定。
據The Verge消息，有在職員工和已離職員工稱，考慮到這周離職人數的規模，預計推特很快啊就要崩潰了，一人說：
我們看著『傳奇工程師』和其他敬佩的人一個接一個走掉，讓這個地方變得不可思議的人幾乎都要離開了。
無論留下的人有多『硬核』，推特都很難再恢復了。
甚至有員工爆料，目前推特內部的多個『關鍵』部門已經完全或者幾乎全部辭職，其中包括流量(traffic team)和前端團隊。
維護核心系統庫的團隊也不復存在，這個系統庫幾乎所有的員工都要用到，有位即將離職的員工稱：沒有這個團隊，推特就無法運營。
同樣受到離職影響的還有『指揮中心』和API團隊，其中『指揮中心』團隊是由一群全天候待命的工程師組成，充當內部問題的信息交換中心。
如果他們倒下了，當出現問題時就沒有人可以去求救了。
以上消息來自零零散散的在職和離職員工爆料，未經驗證。
但是推特也沒有一個公共溝通部門可以做證實或否認了。
— 完 —
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