39輛轎車總價值近800萬!傑瑞又為員工獎車了。

記者 閆麗君 通訊員 楊傑 張妍

2023年1月11日,傑瑞股份在煙臺總部舉行2022年度『金鑰匙獎』授車儀式,39名優秀員工獲得此次獎勵,總價值近800萬,這也是傑瑞股份第15年為員工獎勵轎車。

『金鑰匙獎』已成為傑瑞激勵奮鬥者最隆重的承諾,15年裡共有484名優秀員工榮獲此項激勵,總金額達7300萬元。

39名員工獲『金鑰匙獎』

『85後』是主力軍,最小96年出生

11日一早,在傑瑞辦公樓前的廣場上,39輛嶄新的白色轎車整齊停放在紅毯上,被彩旗、鮮花和紅綢簇擁著,好一派壯觀景象。

『我是2019年作為一名應屆生加盟傑瑞,三年半的時間獲得這份榮譽,內心還是非常激動的,這一刻我以自己是‘傑瑞人’為榮』現場,傑瑞石油裝備集團銷售工程師王海元告訴記者,『傑瑞為年輕人提供了一個真誠、健康的綠色平臺、為我們提供各種培訓以及職業發展的機會,讓我們收獲成長』

39輛轎車總價值近800萬!傑瑞又為員工獎車了。

傑瑞石油裝備集團銷售工程師王海元《右》 。

據了解,王海元是1996年生人,是本屆年紀最小的獲獎者,入職三年半就拿到了應屆生金鑰匙獎,獲BMW汽車一輛。

無獨有偶,93年出生的傑瑞集團國際營銷集團俄羅斯及中亞大區烏哈片區總經理王亮吉也是獲得了應屆生金鑰匙獎,他是2018年以應屆生身份入職傑瑞,這次獎勵選的是比亞迪海豹車型。

『傑瑞有一個非常簡單透明開放的工作環境,在這裡既可以學知識,又可以收獲職業成長』王亮吉說,『當我告訴家人被評為金鑰匙獎得主時,隔著屏幕都能感受到他們的快樂心情,甚至超過我自己的開心程度,真的可以是1+1>2』

而大家口中的應屆生金鑰匙獎,正是今年的一個亮點。

記者發現,39名獲獎員工中,有33名是『85後』,9名是『90後』,最年輕的員工是96年出生。

『為更好地激勵和支持應屆生在傑瑞的發展,傳遞對應屆生人才培養的重視,自2022年度起,傑瑞在年度金鑰匙獎評選中為應屆生群體設立了2個專項名額,用於激勵和認可在初入職場、加盟傑瑞前四年中在成長速度、文化認同與踐行的榜樣作用、發展潛力、績效結果等方面特別突出的應屆生,』傑瑞股份副總裁路偉介紹說,『這既為年輕的優秀人才提供了個人成長與實現回報的快速通道,也體現了傑瑞內部不搞論資排輩、公正平等、唯賢是舉的價值觀』

傑瑞股份副總裁路偉。

據悉,應屆生是傑瑞培養業務骨幹和優秀幹部的重要群體,目前,傑瑞在全球各地有470餘名應屆生在崗位上擔當骨幹,103名應屆生在集團各部門擔任管理者。

15年共484名員工獲此激勵

總金額達7300萬元

『金鑰匙獎』自2008年設立,至今已15年。

傑瑞股份通過獎勵轎車的方式感謝、激勵為企業發展而努力奮鬥、在不同崗位業績突出的優秀員工,受獎勵員工涉及基層管理、一線作業、研發和銷售等各個崗位。

15年來,金鑰匙獎已成為傑瑞激勵奮鬥者最隆重的承諾,15年裡共有484名優秀員工榮獲此項激勵,總金額達7300萬元。

『傑瑞追求的是超常創造、非凡分享』路偉表示,在任何發展階段,傑瑞都會堅定『分享』的理念不動搖,傑瑞追求的是讓優秀的同事獲得回報,也有能力使這些同事獲得回報。

現場,記者發現,今年金鑰匙獎的車型分別是BMWX1和比亞迪海豹兩款車。

『隨著國家‘雙碳’戰略的提出,社會對於清潔能源、可持續發展的需求,同時也為了滿足員工個性化需求,近年來,傑瑞『金鑰匙獎』為員工提供汽油車和電車兩種車型,』路偉說,『兩種動力車型,也是傑瑞聚焦油氣產業和新能源產業雙主業戰略的映射體現』

在持續深耕油氣田設備制造及技術服務領域的同時,傑瑞將進一步聚焦油氣產業和新能源產業雙主業戰略,通過不斷鞏固、提升公司在油氣領域的行業地位,以及在新能源鋰電池負極材料領域的探索、開拓,向多元化業務轉型,提升行業競爭力,多措並舉增強企業增長動力,實現高質量、多元化、可持續發展。

當然,除了金鑰匙獎為優秀員工發放轎車之外,傑瑞在公司內部還實施了形式多樣的激勵措施,有為創新人才頒發定制勞力士和10萬元現金的『天工獎』,奮鬥者持股計劃激勵、金牌日、傑瑞年度人物、冠軍俱樂部、CEO團隊大獎、即時激勵、紅黑事件等40餘種激勵。

新年第一天簽下億元級大單

背後是每一位員工的協同奮鬥

采訪中,獲獎者都不約而同地將榮譽歸功於傑瑞倡導的真誠、透明的綠洲文化上。

大家紛紛認為,是傑瑞健康的文化氛圍為年輕人才提供了公平競爭及獲得回報的通道,為有志之士搭建了實現夢想的舞臺。

能夠連續15年為員工獎勵轎車,這與傑瑞蒸蒸日上的業績分不開。

2022年,傑瑞逆流而上,不斷超越,各板塊業務勇攀高峰。

2022年,德石股份成功上市,成為傑瑞第二家上市公司、傑瑞新能源年產10萬噸鋰電池負極材料項目正式開工,雙主業戰略穩步前行,傑瑞裝備為中石油提供了首套電驅壓裂成套設備,百餘臺電驅壓裂成套設備通過中油技服及各大鉆探公司聯合驗收、傑瑞裝備『一鍵』壓裂控制系統,開創壓裂遠程指揮控制先河、傑瑞全新一代渦輪壓裂橇成功通過先導性實驗,再次引領能源開發設備新變革、北美市場再簽億元大單、多個自主研發產品落地海外,捷報頻傳。

此前,傑瑞披露2022年三季度報告,2022年前三季度公司實現營業收入71.13 億元,同比增長28.66%;實現歸母凈利潤14.95 億元,同比增長30.47%。

其中單三季度公司實現營業收入25.53 億元,同比增長37.30%;實現歸母凈利潤5.13 億元,同比增長33.82%。

就在2023年的第一天,傑瑞北美集團就傳來捷報喜訊。

傑瑞北美集團與北美知名油服公司簽署渦輪壓裂整套車組億元級大單。

此次訂單的簽署標志著傑瑞渦輪壓裂整套車組持續獲得國際高端市場的認可,也標志著傑瑞渦輪設備在該領域創新引領,穩居行業領先地位。

近些年,傑瑞在油氣領域業務不斷深耕的同時,還實施了『油氣產業』和『新能源產業』雙主業戰略,致力於新能源鋰電池最前沿的材料生產與制造,為推動『綠色循環經濟』貢獻力量。

對此,路偉表示,傑瑞是一家有夢想的公司,成為不同膚色的人們所尊敬的公司是企業的願景,要實現夢想,必須依賴每位員工目標一致、方向一致地協同奮鬥。