報道稱，SpaceX公司的八名前雇員向美國勞工委員會起訴該公司不公平勞動行為，稱他們因公開反對創始人兼首席執行官馬斯克而被解雇。
這些員工周四表示，他們被解雇的原因是，他們所在的一個團體在6月份起草並分發了一封致SpaceX高管的信，批評馬斯克，並敦促高管們讓公司的文化更具包容性。
路透社今年6月曾報道，SpaceX解雇了至少5名參與起草這封信的員工，信中稱馬斯克讓公司『分心和尷尬』。
提交給美國國家勞動關系委員會(NLRB)的指控稱，SpaceX在這封信曝光的第二天就解雇了五名員工，在之後的兩個月裡又解雇了四名員工。
其中兩名員工自己提出了指控，律師代表另外六名匿名員工提出了指控。
報道提到，美國勞動法禁止雇主解雇聯合起來爭取更好工作條件的工人。
當NLRB發現解雇違反了法律，它可以命令工人復職並補發工資。
另一家公司為推特，有推特前員工向舊金山聯邦法院提出了一項針對推特的集體訴訟。
據報道，推特本周解雇身患殘疾的博羅達安科(Dmitry Borodaenko)，因為他拒絕向辦公室報告。
訴訟稱，馬斯克要求員工停止遠程工作，並『長時間高強度工作』，這是對殘疾員工的歧視。
公開報道顯示，馬斯克近日給推特的員工發了一封電子郵件，告訴他們需要在星期四之前決定是繼續留在公司『長時間高強度地工作』，還是接受三個月的遣散費。
馬斯克告訴推特員工，任何在紐約時間周四晚上之前沒有點擊確認『你想成為新推特的一部分』的鏈接的人都將被視為退出。
馬斯克認為，推特是他以出售155億美元特斯拉持股，以及承擔數以10億計美元債務的代價而『拯救』的公司。
因此，在經濟不景氣下，如果推特不開始賺更多錢，公司就可能破產。
他也要求員工停止居家辦公，且每周工作80小時。
另外，路透社還報道稱，七名民主黨參議員周四致信美國聯邦貿易委員會(FTC)，警告稱目前由馬斯克所有的推特不顧用戶利益行事，並敦促該機構調查是否違反了FTC與推特簽署的協議。