英國NHS面臨嚴峻挑戰;救護車工人加入罷工壓力劇增。

2022 年的最後一周,英格蘭超過四分之一的救護車患者等待了一個多小時才被送往急症室,這是NHS歷史上『最艱難』的冬天之一。

流感、新冠病毒和呼吸道感染 RSV 共同產生的持續影響給醫療服務帶來了很大的壓力。

據報道,在截至 1 月 1 日的一周內乘坐救護車抵達的所有人員中,有 26.3% 的人與救護人員一起等待了 60 分鐘以上。

這影響了 18,720 名患者,遠高於過去六個冬天,可能是有記錄以來的最高數字。

數據顯示,超過 43% 的救護車到達者在同一周內等待超過 30 分鐘才能進入 A&E《急救室》,他們要麼在救護車內與救護人員一起等待,要麼在醫院走廊等候。

到元旦前一周,流感患者需要5400多張病床,比前一周增加45%。

2021-22 年冬季的相應數字僅為 39。

NHS Providers 的政策主管米裡亞姆·迪金 (Miriam Deakin) 表示,流感和 Covid-19 的結合意味著『在床位和工作人員數量遠遠不能滿足需求的情況下,更多的人需要醫療護理』。

雪上加霜的是,工會Unite周五宣佈,另外 2,600 多名救護車工人計劃在 1 月下旬因工資問題舉行罷工。

與聖誕節前的罷工相比,這次罷工標志著爭端的升級,更多的工人將采取工業行動。

Unite 的成員將與屬於Unison的同事一起於 1 月 23 日舉行罷工,醫院老板呼籲政府和工會之間進行『認真的談判』,以避免『對已經不堪重負的 NHS 服務施加更大的壓力』。

『Unite 的救護車工人別無選擇,隻能采取罷工行動,』Unite 秘書長莎倫·格雷厄姆 (Sharon Graham) 說。

『他們正在努力保護病人,拯救救護車服務和NHS本身,並為他們的家人提供食物』

NHS Providers 的臨時首席執行官 Saffron Cordery表示『我們理解救護車工作人員的感受有多強烈,以及低於通貨膨脹率的薪酬獎勵、生活成本危機、嚴重的人員短缺和不斷增加的工作量是如何讓他們走到這一步的』

數據公佈後,廣播公司詢問衛生部長史蒂夫·巴克萊 (Steve Barclay),他說政府認識到衛生服務面臨『巨大壓力』。

據報道,政府正在投入額外的資金來解決這個問題,特別關注『讓那些適合離開醫院但經常被耽擱在病房裡的人出院』。

而NHS Providers 的臨時首席執行官 Saffron Cordery 也呼籲政府和工會之間進行『認真的談判,特別是關於薪酬』,以避免更多的罷工。